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    劳务派 遣职工同工同酬不包括福利和社会保险

    人社部 相关司局负责人日前明确表示,虽然劳 务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工 同酬不包括福利和社会保险。

    人社部今年8月开始就《劳务派遣若干规定》公开征求意见,人社部 和全国总工会曾希望同工同酬权利包括福利和社会保险。但因其 他部门和部分央企的强烈反对,而定位 为不包括福利和社会保险。例如有 一家央企集团算账称,其当年全行业利润是300多亿元,如把其 劳务派遣职工都实行完全意义上的同工同酬,保险和 福利就会吃掉近260亿元的“利润”。

    该负责人强调,这绝不 是说用人单位就不用给被派遣劳动者支付福利和上社保。但这意味着,在福利 待遇上企业对于正式工和劳务派遣职工的标准上,还是可以自己掌握的。

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