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东莞劳务派遣资讯_人力资 源呈现供大于求的态势



  东莞劳务派遣资讯_人力资 源呈现供大于求的态势

  近日,记者从 权威机构发布的职业供求情况中获悉,2013年二季度,受人力 资源市场供求规律影响,进入市 场的求职人数不断上升,并且在 经济趋向回升的情况下,市场招 聘岗位也有所增加,另外,随着高 校毕业生求职旺季到来,也拉动 了市场求职人数的增长。总体来说,我市人 力资源市场呈现供大于求的态势。从供求对比看,二季度 全市人力资源市场需求总人数153859人,市场求职总人数8770人。第一产业需求2511人,占市场总需求1.63%;第二产业需求62662人,占总需求40.73%;第三产业需求82982人,占总需求57.64%。

  据了解,第三产 业依然是市场需求的主体,随着市 场环境进一步优化,引资和 对外贸易成效显著,带动了 第三产业的发展,市场中 第三产业岗位需求持续增加。

  从行业角度看,二季度 服务型行业需求继续呈增加态势,制造业 等传统行业需求虽有所下降,但受市 场刚性需求的影响,下降幅 度变化并不显著。二季度 市场需求处于前5位的行业是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服 务和其他服务业及租赁和商务服务业,占市场需求的79.16%。

  在企业用人需求中,中小型 企业正逐步成为内资企业用工需求的主力军,占企业总需求的66.06%;港、澳、台商投资企业占1.69%;外商投资企业占24.23%;个体经营占8.02%。

  从职业需求来看,商业和 服务业人员需求占总需求39.57%;生产运 输设备操作工需求占29.72%;专业技术人员需求占19.35%,共占市场总需求88.64%。而求职状况显示,生产运 输设备操作工求职占总求职数的30.83%;商业和 服务业人员求职占29.32%;专业技术人员占25.43%。随着第 三产业的迅猛发展,商业和 服务人员呈现出供求两旺的态势,与第一季度相比,虽然结 构性供求矛盾有所减缓,但市场 上仍然是供大于求的局面。

  第二季 度进入人力资源市场求职的人员中,新增劳 动力占市场总求职数的30.06%,其中应 届高校毕业生占新增劳动力的53.85%。每年,第二、第三季 度是高校毕业生就业的高峰时期,近年来 随着高校扩招等因素影响,进入人 力资源市场求职的高校毕业生逐年增加,受结构 性供求矛盾和毕业生传统就业观念等因素的影响,高校毕业生就业难,成为市 场就业突出问题之一。

  数据显示,第一、第二季 度我市人力资源市场整体运行活跃,呈现出稳步上升态势。从求人倍率看,一、二季度 求人倍率分别为1.15,1.07,呈现出 逐步回落的态势。预计我 市人力资源市场供求双方将呈现出稳步回落的态势,整体运行趋向平稳。企业需 求在经历前期释放后,第三季 度提供岗位有限,岗位需 求人数降幅可能超过求职人数降幅。

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