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劳务派 遣今后将设行政许可



  劳务派 遣今后将设行政许可

  今年7月1日起施行的新《劳动合同法》以及将于10月1日实施的《山东省劳动合同条例》,对于劳 务派遣用工均提出诸多新的要求。27日,记者获悉,今后,劳务派 遣行业将设行政许可,在注册资本、经营场所上设“槛”,以此保 障全市劳务派遣工的合法权益。

  据介绍,近年来 劳动法对劳务派遣单位设立的准入“门槛”界定模糊,导致一 些不具备经营能力的劳务派遣单位甚至“皮包”公司进入派遣行业,侵害了 被派遣劳动者的合法权益。另外,劳务派 遣人员的工资较低、同工不 同酬的现象较为普遍,一些企 业使用外地劳务派遣公司员工,监管有些困难。针对诸多问题,临沂市人社局拟出台《关于做 好劳务派遣行政许可工作的通知》。

  临沂市 人社局工作人员表示,申请经 营劳务派遣业务应当具备下列条件:注册资 本不得少于人民币200万元;有与开 展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法 规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法 规规定的其他条件;《劳务派遣经营许可证》有效期为3年,由人力 资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市 人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

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