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东莞市 信诚劳务派遣有限公司

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分享东 莞劳务派遣的几种形式


东莞劳务派遣(人才租赁)服务内容:
1、提供国 家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、为东莞 劳务派遣员工建立管理档案:含入职登记表、员工身份证复印件、学历及 职称相关证件的复印件、健康检查报告、在职期间表现、在职期间公司的考核、奖惩等;
3、提供代为招聘、引进所需人才服务,包括办 理大学毕业生的接收事宜;
4、与东莞 劳务派遣工签定劳动合同、办理用工手续等;
5、为东莞 劳务派遣人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;
1. 完全租赁:由人才 租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔。
2. 转移租赁:由企业 自行招聘人员再由租赁公司与员工签定劳动合同,执行租赁合约。
3. 减员租赁:企业对 已经聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。
4. 短期租赁:用人单 位对于试用期内或因为短期项目需要,或者流 动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。

 

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