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东莞劳 务派遣工工伤解析


  法律人士表示,相关司法解释规定,劳动者 因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;争议内 容涉及接收单位的,以派遣 单位和接收单位为共同被告甲公司是劳务派遣单位,乙公司是接收单位。已方因 履行派遣合同产生劳动争议,应当以甲公司为被告。同时,因工伤 争议涉及乙公司,故其可 将两公司列为共同被告。又因乙 公司负有安全保障义务,因此,已方可 以要求其与甲公司承担连带赔偿责任。

 

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