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浅析劳 务派遣发展现状


自从改革开放以来,中国劳 务派遣已走过了萌芽过程,正在发展壮大,并日趋成熟,已经成 为一个热门行业。全国有 劳务派遣公司近3万家,派遣员工大约2700万人,占全国 职工人数的比例不到5%。而据统计,上海市2003年劳务 派遣工占企业全部用工人数的28.3%,2006年上升至33.8%,2007年达38.3%,2008年初达39.7%,两三年仍呈上升趋势,2010年底上 海市使用劳务派遣工的单位有4.29万家,劳务派遣用工132.9万人,比2008年初分别增加67%和95.7%。随着中 国城市化进程的加快,中国劳 务派遣行业的增长速度将不断加快,成长空间巨大。
中国劳 务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段,但已在 中国显示出促进就业的重要作用。在促进 体制内就业机制转换、促进城 乡就业结构转变、调节劳 动力市场供求形势等方面,劳务派 遣发挥着不可替代的重要作用。可以说,在今后一段时期内,劳务派 遣将作为一种重要的就业形式、用工形式,继续发 挥其特殊的作用。近两年 中国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长,中国拥有13亿多的人口,是一个 巨大的劳动力市场,预计到2015年中国 劳务派遣工规模将达到6000万人,占全国 职工人数的比例将超过20%。
包括劳 务派遣在内的劳务经济是中国的一个新的商机,发展现 状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从调查的情况看,中国劳 务派遣的现状如下:
地区情 况东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。已经开 展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地,并且劳 务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。据报道,广州从 事人才租赁的公司达到120多家,北京仅 劳动局颁发了资质证书的劳务派遣企业就在300家以上。据调查,北京的 团兴劳动与社会保险服务有限公司已经派遣劳务8000多人,深圳的 鹏劳职业介绍服务中心已面向社会租赁员工4500多人,浙江锦 程人才服务公司的劳务派遣人员已经超过万人。
行业情 况采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业,如电信、银行、饭店、医院、邮政、家政、电力、铁路运 输等服务性行业,以及建 筑业和制造业的一些部门。
企业情 况劳务派遣特别受到外资企业、优势企 业和国有大企业的欢迎。深圳主 要是外向型企业、股份制 企业以及竞争激烈的电信、银行等 行业对劳务派遣的需求大。一些著 名的企业如深圳华为、赛格三星、赛格日立、希捷等,都使用过派遣员工。
从业人 员情况劳务派遣的从业人员以城市外来劳动力、大中专毕业生、企业下 岗分流人员以及专门人才为主。
职业情 况劳务派遣的职业、岗位估计有40多种,主要有钟点工、秘书、话务员、柜台小姐、销售人员、客户经理、司机、保安、广告创意、股票运作、高级管理、市场分析、企业认证、商务谈判、外文翻译、装饰设计、课程讲学、电视拍摄、报刊写作、名人传记、时装模特、法律顾问、制造业 企业辅助工种等。
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